Nell’ambito degli adempimenti relativi al D. Lgs. 81/08, è previsto che i Lavoratori di ciascuna Azienda, al fine di essere rappresentati sulle tematiche della salute e della sicurezza, eleggano al loro interno il proprio Rappresentante per la Sicurezza.

In ottemperanza a quanto previsto dall’art.37 il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) deve frequentare un corso specifico di formazione della durata minima di 32 ore di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate.

Le modalità dell’obbligo di aggiornamento RLS    periodico prevedono una durata che non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

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